项目背景
临时用工和项目制招聘对到岗时间、工作地点、技能与人数有明确要求，用工方需要快速找到合适工人，工人也希望及时了解附近岗位和结算方式。依靠群聊发布招聘信息时，报名人员难统计，到岗与工时缺少记录，后续工资核算和信用评价也没有统一依据。
业务痛点
平台同时存在用工方、个人工人、班组长和劳务门店，不同角色的发布与接单权限不同。岗位开工前需要确认人数，工作期间要记录上下班，迟到、早退和请假又会影响结算。涉及联系电话、实名认证和工资数据时，还必须限制信息访问范围并防止恶意发布。
核心功能
用工方填写岗位类型、人数、日期、地址、工时和报酬，审核后进入岗位大厅。工人可按距离与工种筛选并报名或抢单，班组长可以带领已维护的班组参加项目。开工当天按订单时间和位置进行签到、下班打卡，异常考勤提交说明。完工确认后生成结算明细，双方可评价并形成信用记录；论坛用于发布合规的供需信息，联系权限可结合平台积分规则控制。
实施方案
系统用岗位、报名、录用、考勤和结算五类记录还原完整用工过程。每个岗位锁定需求人数，达到上限后停止普通报名；变更时间或取消岗位时通知已录用人员。考勤依据订单时间和允许位置范围校验，人工修正必须留下原因。后台负责身份审核、岗位审核、投诉处理和异常账号管理。
交付价值
岗位要求与报名状态透明后，用工方可以更快完成人员组织，工人也能清楚了解工作内容和结算条件。考勤、完工确认与信用评价形成连续记录，为减少临时爽约、核对工时和筛选长期合作人员提供参考。
适用场景
该方案适合建筑劳务、会展兼职、门店促销、仓储分拣和本地灵活用工平台。上线运营前需结合当地政策完善人力资源服务资质、劳动关系界定、实名验证、协议签署、工资支付和个人信息保护。